P4 Потенциал эффективности работы людей

ЛЮДИ И КАРЬЕРА

P4 Менеджмент Талантов

Присоединяйтесь к нам Истории

ОБЗОР

Распознавание талантов, ускорение карьеры

В Prysmian Group талантливые сотрудники демонстрируют сочетание стабильной производительности и потенциала, что мы определяем благодаря нашему глобальному процессу управления талантами P4 (Prysmian People Performance Potential) – Потенциальные способности сотрудников Prysmian. У нас есть комитеты по талантам по всему миру, которые обсуждают сильные стороны наших талантов, потребности в развитии и пути карьерного роста. Цель состоит в том, чтобы предложить нашим избранным талантам возможность ускорить карьеру и получить опыт, позволяющий раскрыть потенциал.

Ясный путь к выявлению наших талантов и их раскрытию

Процесс P4 играет решающую роль в нашей организации, поскольку он направлен на определение нашего кадрового резерва на будущее. Он предназначен для того, чтобы наши менеджеры могли распознавать среди наших лучших сотрудников ключевые таланты нашей организации и оценивать их потенциал.

Люди, участвующие в этом процессе, также будут иметь возможность стать частью специальной оценки развития, чтобы обеспечить постоянное совершенствование и готовность к следующему шагу в своей карьере.

Посредством такой оценки Компания также может усилить планы преемственности ключевых должностей. 

Мы измеряем потенциал по трем показателям, основанным на нашей новой модели лидерства, на которой мы основываем наши обсуждения по обзору талантов во всех регионах и бизнес-подразделениях

Демонстрирует постоянный стремление к обучению и совершенствованию. Имеет сильное желание приобретать новые навыки и справляться с новыми ситуациями. Любознателен, креативен и проницателен.

Демонстрирует социальный интеллект в построении и использовании сильных межличностных связей надежным и аутентичным способом. Умело понимает сложную среду и ориентируется в ней, обладая способностью влиять и способствовать изменениям, несмотря на неудачи или разрывы.

Демонстрирует и передает большую мотивацию, энтузиазм и целеустремленность в повседневной деятельности, выступая настоящим примером для подражания для других. Прикладывает последовательные усилия, делая все возможное для достижения целей.

Мы поощряем развитие навыков наших талантов

Академия Prysmian Group поддерживает и направляет развитие наших талантов посредством лидерских и технических тренингов.

Портфолио обучения предлагает различные программы и возможности для повышения профессиональных и управленческих навыков. Это один из наших лучших ресурсов – обеспечить наших людей всем необходимым для того, чтобы взяться за следующую сложную задачу и «воплотить ее в жизнь».

Академия Prysmian Group
arrow-right
p4-talent
P4-slide
P4-slide
P4-slide
P4-slide
P4-slide
p4-talent
P4-slide
P4-slide
P4-slide
P4-slide
P4-slide

«На заводе в Коста-Рике мы поддерживаем открытое общение в двух смыслах, чтобы узнать и развить наши таланты, понять их стремления и будущие карьерные шаги внутри организации. Я убежден, что P4 может ускорить карьерный рост сотрудников!»

gonzalez

Виктор Гонсалес

Управляющий заводом в Эредии, Коста-Рика

«P4 представляет собой фантастическую возможность обсудить наши ключевые таланты и то, как они достигают следующего уровня карьерного роста в организации. Этот процесс также открывает путь к получению замечательного опыта обучения, такого как «Международная программа лидерства», в которой я с гордостью участвовал».

leif bajarias

Лейф Баджариас

Финансовый контролер, Филиппины