ОБЗОР
Высококвалифицированные кадры, выдающийся бизнес
Мы твердо верим, что вознаграждение по заслугам и признание результатов помогают нашему бизнесу и нашим результатам. Когда наши люди преуспевают, мы тоже преуспеваем.
Мы создаем культуру, в которой постоянная обратная связь является ключом к повышению эффективности работы наших сотрудников. Наш глобальный процесс управления эффективностью отслеживает эффективность наших сотрудников по принципу «что» и «как».
В нашей компании то, что мы делаем, и то, как мы это делаем, имеют одинаковое значение. Будущие лидеры, которых мы хотели бы ценить, являются образцами для подражания как в поведении, так и в результатах.
