EN - Stories - People - Igor Kim - R&D

Игорь Ким: "Важно соблюдать баланс между самокритикой и верой в себя"

Интервью с директором R&D Prysmian Group в России

EN - Stories - People - Echo Shen - I joined the Prysmian

EN - Stories - People - Echo Shen - Factory Image

EN - Stories - People - Echo Shen - Office image

EN - Stories - People - Interview with Igor Kim - head of R&D Prysmian Russia

Как ты узнал о Prysmian?

Я учился в Томском политехническом университете. Там есть специальный отдел по работе с выпускниками. По содействию трудоустройству. Prysmian приезжала с презентацией, у них осталась заявка в нашем отделе трудоустройства. Мне предложили: есть такая компания. Я связался, провели собеседование, решил, что это хорошая возможность.

 

Когда и как начался твой путь в Prysmian?

Мой путь в Prysmian начался в 2012 году. Я пришел работать инженером по комплектации оборудования на строительство высоковольтного цеха. Далее я занимал должности инженера-конструктора, ведущего конструктора, теперь возглавляю R&D.

 

Что дала тебе работа в Prysmian?

Возможность развиваться. Возможность самосовершенствоваться. Также это работа с большим количеством коллег, очень интересных разных направлений, в том числе и за рубежом. В целом, я думаю, дала стабильность, уверенность в будущем.

 

Что тебе нравится в Prysmian больше всего?

Я думаю, коммуникации. Потому что в этой компании очень хорошо построены именно коммуникации между людьми. Не важно, на какой должности человек работает, общение идет очень простое, и я думаю, таким образом строятся именно продуктивные отношения. Ну, и что мне больше всего нравится – это огромные возможности, которые дает компания для развития. Ты можешь контактировать с разными людьми. Директор Группы по качеству как-то говорила: не пытайтесь самостоятельно решить какой-то вопрос сложный. Возможно, в Группе уже нашли решение. Просто спросите. Вот это круто.

 

Назови три слова, с которыми у тебя ассоциируется Prysmian

Кроме Drive, Trust, Simplicity? Но вообще на самом деле это основные слова, которые характеризуют работу в компании. Люди заряжены на работу. Максимально стараются упростить не только свою работу, но и своим коллегам, что тоже немаловажно. И доверие опять же, это про коммуникативные отношения, то, что я говорил, это очень важно. Я думаю так.

 

Какой совет ты бы дал новым сотрудникам Prysmian?

Думаю, важно соблюдать баланс между самокритикой и верой в себя. Из них ничего не должно перевешивать. Как только что-то начинает перевешивать, это ведет к пагубным последствиям: слишком веришь в себя – плохо, начинаешь совершать не продуманные ошибки. Слишком сильно себя критикуешь – перестаешь развиваться. Инициативность и умение взять ответственность на себя являются главными мотиваторами работы. Не будет мотивации, не будет инициативности, не будешь развиваться. Думаю, еще очень важно позитивное видение всего вокруг. Если человек все видит в отрицательном свете, то у него всегда всё плохо. Он будет расстроен, расстроенный человек плохо работает. Здесь очень важно быть оптимистом и реалистом одновременно. Знаете, такой эффект, не помню, как называется… когда начинаешь замечать… Например, жена забеременела, ты выходишь на улицу, и вокруг беременные женщины ходят. То же самое, если ты привык подмечать только хорошее, позитивное, у тебя будет всё хорошо. Позитивно мыслящий человек улучшает не только свою работу, но и работу окружающих.

EN - Stories - People - Echo Shen - Project facts

 

/  Факты:

Почему стоит выбирать Prysmian?

  • 130-летний опыт. Солидная репутация. Мировой бренд.
  • Активное внедрение инноваций.
  • Стабильная финансовая позиция.
  • Широкий ассортимент продукции.
  • Высокое качество. Полное соответствие ГОСТу.
  • Международные подходы к контролю качества.
  • Первичное сырье. Высокое качество металлов и пластикатов.
  • Склад.
  • Высококвалифицированный шеф-монтаж и шеф-надзор.
  • Технический опыт и множество реализованных проектов.

EN - ContentType - Editorial Slider What We Offer

/  Актуальные истории:

Бурдж-Халифа: безопасность на высоте

СТРОИТЕЛЬСТВО И РАЗВИТИЕ ИНФРАСТРУКТУРЫ

Бурдж-Халифа: безопасность на высоте

Обсуждение устойчивого развития

ЭТИКА И УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ

Обсуждение устойчивого развития

Шард: величественный луч света, питаемый нашими кабелями

СТРОИТЕЛЬСТВО И РАЗВИТИЕ ИНФРАСТРУКТУРЫ

Шард: величественный луч света, питаемый нашими кабелями

Реальный потенциал устойчивого развития

Этика и устойчивое развитие

Реальный потенциал устойчивого развития

EN - Stories - Magazine

COLONNA 1

Истории - журнал

COLONNA 2

Истории - журналы

COLONNA 3

Истории - журнал

Библиотека материалов

Загрузки

Представлены материалы начиная с ежегодных корпоративных отчетов до рекламных материалов и видео, полный пакет обновленных документов.

arrow-right arrow-right-strong Перейти в библиотеку